為不斷提升院系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)能力，強化人事干部工作作風(fēng)，進一步夯實院系統(tǒng)人事基礎(chǔ)工作，5月27日，院召開院系統(tǒng)視頻會議，對加強院人事基礎(chǔ)工作進行系統(tǒng)部署。院黨組書記陳金發(fā)出席會議。
陳金發(fā)書記指出，基礎(chǔ)性工作是組織人事工作的基石，工作質(zhì)量的高低能夠反映各單位人事工作的質(zhì)量和人事干部的工作作風(fēng)。院系統(tǒng)人事部門要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，認真查擺問題，從思想意識、工作態(tài)度、工作能力等方面對人事基礎(chǔ)工作進行系統(tǒng)全面的梳理、分析和整改。各單位人事干部要切實增強責(zé)任意識，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，進一步提升業(yè)務(wù)水平，為全院主責(zé)主業(yè)的開展提供更加堅實的組織保障。
5月27—30日，院機關(guān)、院屬各單位檔案管理員還在京參加了人事檔案管理專項培訓(xùn)。邀請農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心處長丁敏娟進行授課。培訓(xùn)期間，丁敏娟處長對干部人事檔案管理政策進行了全面講解，通過具體事例對檔案收集整理、審核認定等環(huán)節(jié)注意事項進行了細致梳理和強調(diào)。各單位參訓(xùn)人員進行了檔案審核與整理實踐，并對各自單位的經(jīng)驗做法、工作難點及下一步改進方向等進行了交流。
院屬各單位人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人事處全體人員共70余人參加會議培訓(xùn)。
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